Junta y empresarios piden medidas contra el absentismo laboral aunque destacan que Andalucía sigue por debajo de la media

La consejera de Empleo, la CEA y ATA coinciden en advertir que es «un problema de estado» aunque matizan que Andalucía se ha consolidado como la cuarta con un índice más bajo

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, y los presidentes de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Javier González de Lara, y de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, han coincidido este lunes en remarcar el absentismo laboral como un «problema de Estado» teniendo en cuenta que, a finales de 2024, se produjo un récord de absentismo laboral en España tras dispararse hasta el 6,7% de las horas pactadas. De esta manera, han instado al Gobierno central a atajar este problema.

No obstante, todos puntualizaron que la situación andaluza difiere de otros territorios. «Andalucía es en esa estadística la cuarta comunidad autónoma de España con menor índice de absentismo laboral», apuntó la consejera de Empleo. En concreto, un 6,2% de las horas pactadas, lo que supone situarse cinco décimas por debajo de la media y lejos de los territorios que lideran este particular ranking: el País Vasco, con un 8,7%; Canarias y La Rioja, un 8,5%, o incluso Cataluña, con un 6,9%. Sólo mejoran nuestra posición Baleares (5,7%), Comunidad de Madrid (5,8%) y la Comunidad Valenciana (6,1%).

En un desayuno informativo de Europa Press Andalucía en colaboración con la Fundación Cajasol y con el patrocinio de Moev, la Junta, la CEA y ATA han hecho hincapié en que se trata de «uno de los mayores obstáculos a los que se enfrenta hoy el tejido productivo, junto con el de la escasez de perfiles profesionales» y han explicado que puede suponer «un grave perjuicio a toda la cadena de valor en función de la especificidad de sus funciones o del grado de jerarquía que ocupe en la compañía».

 

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