- La patronal andaluza reúne a empresarios y expertos para abordar la salud mental, la actividad física, la alimentación y el descanso como factores que influyen en el funcionamiento de las compañías
La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha puesto el foco en el bienestar de los trabajadores como uno de los factores que pueden ayudar a las empresas a atraer y retener talento, generar compromiso y mejorar su competitividad. La organización empresarial ha reunido este lunes en su sede a representantes del tejido empresarial, institucional y social para analizar diferentes experiencias y medidas relacionadas con la salud mental, física y social de las plantillas.
El encuentro, denominado ‘Las empresas andaluzas generando bienestar’, ha servido como cierre de una iniciativa desarrollada durante septiembre para compartir buenas prácticas e incorporar el bienestar a la cultura empresarial. El presidente de CEA, Javier González de Lara, y la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, han sido los encargados de inaugurar la jornada.
González de Lara ha defendido que las políticas dirigidas a mejorar el bienestar de las personas no deben entenderse únicamente desde el ámbito de la salud, sino también como una herramienta empresarial. A su juicio, este tipo de estrategias contribuyen a fidelizar talento, mejorar el compromiso de las plantillas y fortalecer la posición competitiva de las compañías.
En una línea similar se ha pronunciado Rocío Blanco, quien ha destacado la importancia de situar el bienestar de los trabajadores dentro de la estrategia de las empresas. La consejera ha relacionado el cuidado de las plantillas con la capacidad para captar y conservar profesionales y ha reivindicado además las políticas de prevención de riesgos laborales impulsadas por la Junta.
Entre ellas se encuentra la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, así como las actuaciones desarrolladas a través del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL).
Salud mental, ejercicio, alimentación y descanso
La jornada ha abordado distintos elementos que condicionan el bienestar dentro y fuera del entorno de trabajo. La escritora y filósofa Elsa Punset ha participado con una conferencia sobre cómo afrontar los cambios y las dificultades del contexto actual, seguida de un coloquio en el que se han expuesto experiencias desarrolladas por organizaciones andaluzas.
Durante este bloque también se han presentado algunas de las principales conclusiones de la Guía de Buenas Prácticas en Salud Mental en las Empresas Andaluzas, concebida como una herramienta para trasladar a las compañías experiencias que puedan aplicarse en sus organizaciones.
El encuentro ha ampliado posteriormente el foco hacia otros hábitos que afectan a la salud de los trabajadores. La deportista olímpica y empresaria Blanca Manchón ha abordado la importancia de la actividad física; el dietista-nutricionista Hugo Salazar, la alimentación; y la especialista en Medicina del Sueño María Aguilar, el papel del descanso.
La iniciativa forma parte del proyecto de información en prevención de riesgos laborales desarrollado por CEA y financiado por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. Su objetivo es extender entre las compañías prácticas relacionadas con la prevención y con la salud mental, física y social de los empleados para que puedan trasladarse a decisiones concretas dentro de las organizaciones.
Fuente: El Conciso
