- Expertos en Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y comités de empresa se citaron en la Tecnoincubadora Marie Curie, convocados por Affor Health, el Círculo y Sevilla TechPark, para abordar el auge de las ausencias por causas psicosociales.
- La formación híbrida dota a las organizaciones de herramientas estratégicas y metodologías validadas para medir, analizar e intervenir en el bienestar corporativo con total seguridad jurídica.
La gestión del bienestar psicológico en el entorno corporativo ha dejado de ser una acción aislada para convertirse en un indicador clave de sostenibilidad, cultura preventiva y rendimiento de negocio. En respuesta a este desafío global, marcado por el aumento de las bajas laborales de origen psicosocial y unas exigencias normativas cada vez más estrictas, se ha celebrado con éxito en Sevilla la nueva edición de la Certificación de Profesional Senior en Salud Mental (MSP, por sus siglas en inglés).
El programa formativo, que concluyó la semana pasada con una intensa jornada práctica presencial en la Tecnoincubadora Marie Curie de la capital andaluza tras un seminario web previo, ha sido impulsado de la mano de MentallyLab. El ciclo ha reunido a una nueva generación de especialistas — entre técnicos de PRL, profesionales de RRHH, delegados sindicales y equipos de salud laboral — con el objetivo de transformar la salud mental de las organizaciones a través de la ciencia y la tecnología.
Con este despliegue en Sevilla, Affor Health da un paso más en facilitar el acceso a herramientas preventivas de alta calidad, colaborando para acercar soluciones de salud mental a las empresas locales sin necesidad de grandes desplazamientos. La implicación de los especialistas de la firma en este hito responde a la necesidad de dar un respaldo metodológico real a los líderes de personas ante las exigencias actuales del entorno de trabajo.
Durante las sesiones, los asistentes se especializaron en el uso avanzado de MentallyPro, una plataforma e instrumento de diagnóstico diseñado para optimizar los procesos de evaluación de Riesgos Psicosociales. Los participantes aprendieron a administrar la herramienta, interpretar mapas de riesgo complejos, analizar la segmentación de la población laboral e identificar patrones críticos, garantizando siempre el anonimato, la
confidencialidad y el estricto cumplimiento normativo.
«Las empresas ya no solo buscan ‘cuidar’ de sus equipos de forma superficial; demandan soluciones estratégicas que permitan medir de forma rigurosa, analizar con solidez metodológica e intervenir con un impacto real en la
estrategia empresarial», han señalado desde la organización, destacando el firme compromiso de los líderes de personas asistentes en esta edición de Sevilla.
Tras el éxito de esta convocatoria en tierras andaluzas, el ecosistema de bienestar corporativo continúa su expansión, consolidando la necesidad de contar con profesionales acreditados capaces de actuar con rigor técnico ante los retos psicosociales del tejido empresarial actual.
Sobre Affor Health:
Affor Health es una consultora líder especializada en la gestión y prevención de los riesgos psicosociales y el cuidado de la salud mental en las organizaciones. A través de la innovación, la tecnología y el rigor científico, ayuda a las empresas a construir entornos de trabajo saludables, sostenibles y eficientes, impactando positivamente en el bienestar de los empleados y en la productividad del negocio.
Sobre la Certificación MSP y MentallyPro:
La Certificación de Profesional Senior en Salud Mental (Mental Health Senior Professional – MSP) es una acreditación de alta calidad técnica orientada a capacitar a los agentes del entorno laboral en la evaluación e intervención de riesgos psicosociales. A través de la plataforma MentallyPro, ofrece a las compañías una metodología validada, fiable y comparable para transformar el bienestar psicológico en un activo estratégico y seguro dentro de la cultura organizacional.
